Копирайт на идею, или Как бороться с офисным шпионажем
Тема
[-]
Анонс статьи журнала DEUTSCHE WELLE на сайте www.exrus.eu
[По9e]
Генерировать идеи - лишь полдела. Важно уметь доносить их до правильного человека - шефа. А заодно - защищать от менее креативных коллег, которые не прочь позаимствовать чужие мысли. Как бороться с офисным шпионажем?..
Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.
А еще ниже можно оставить комментарии к статье.
Статья
[-]
Дата публикации: 03.11.2011
Просмотров:
713
Комментарии
[-]
Оценки
[-]
Статья
Уточнения: 0
Актуальность данной темы |
|
Уточнения: 0 |
Польза от статьи |
|
Уточнения: 0 |
Объективность автора |
|
Уточнения: 0 |
Стиль написания статьи |
|
Уточнения: 0 |
Простота восприятия и понимания |
|
Уточнения: 0 |
Конкурентная борьба обостряется с каждым днём, а методы её становятся всё более жёсткими, если не сказать – жестокими, и чаще всего — незаконными. Самым ценным и высокооплачиваемым товаром стала информация. «Кто владеет информацией, тот владеет миром», - сказал Натан Ротшильд, основатель знаменитого банкирского дома. Офисный шпионаж как вид «конкуренции» весьма популярен как между небольшими предприятиями, так и на уровне государственных мега монополий. Однако практика показывает: чем больше люди заинтересованы в работе на компанию, чем больше они видят для себя возможностей развития в ней — тем реже они склонны к передаче информации «на сторону». Если не говорить о специально внедренных в фирму шпионах, то большинство сотрудников приходят на работу на волне позитива. Они хотят быть успешными сами и помочь быть успешным работодателю. Поэтому главная задача собственника или акционеров — поддержать этот настрой, развить его, не дать ему угаснуть.